Что такое FreshBiz
Компания FreshBiz Center Russia — единственный официальный представитель деловой игры FreshBiz в России. Мы проводим игровые сессии в формате бизнес-симуляции, которые помогают повысить эффективность бизнеса, достичь финансовых целей, улучшить существующие бизнес-процессы в компании. Мероприятия проходят в онлайн и оффлайн формате. У вас в офисе или на нашей территории.
Деловая игра с имитацией реальной бизнес-среды
Диагностика и решение проблем именно вашего бизнеса
Глубокая проработка результатов с бизнес-тренером
Перенос эффективных решений в реальные бизнес-процессы
Приходите к нам, если вы:
Собственник бизнеса
Хотите увидеть скрытые возможности
для развития бизнеса.
Ищете новые решения задач, потому что старые не работают.
Не знаете, как безопасно протестировать новые гипотезы.
HR, тренер по обучению сотрудников
Ищете простой способ познакомить сотрудника с обязанностями и компанией.
Проводите оценку профессиональных и личных качеств работников.
Хотите помочь коллективу более эффективно взаимодействовать.
Генеральный директор или топ-менеджер
Внедряете новшества, но видите сопротивление у сотрудников.
Хотите разрешить деструктивные конфликты в коллективе.
Стоите перед важным выбором и не знаете, что предпринять.
Руководитель структурного подразделения
У вас есть сотрудники, но нет команды, работающей на единую цель.
Испытываете сложности во взаимодействии с другими подразделениями.
Ищете эффективные способы распределения задач между сотрудниками.
Какие вопросы помогает решить бизнес-симуляция FreshBiz
5 НАПРАВЛЕНИЙ, С КОТОРЫМИ МЫ РАБОТАЕМ
6 причин выбрать компанию FreshBiz Center Russia для решения ваших бизнес-задач
60+
практикующих тренеров
Компания FreshBiz Center Russia аккумулирует опыт более 60+ практикующих тренеров, которые прошли сертификацию и успешно применяют технологию деловой игры FreshBiz.
Адаптация под различные задачи бизнеса
Гибкие правила позволяют использовать FreshBiz для самых разных бизнес-задач: от построения эффективных коммуникаций до повышения финансовых показателей компании.
Результат после первой игры
Не учим, а помогаем участникам получить собственный опыт в решении поставленных задач. Это и есть та причина, по которой трансформация мышления происходит так быстро.
8
лет опыта
Помогаем крупным структурным компаниям быть более эффективными на протяжении 8 лет. Являемся экспертами в области корпоративного обучения soft skills для руководителей и топ-менеджеров.
Интеграция результатов в бизнес-процессы
Анализируем и обсуждаем стратегии поведения в игре с участниками. Помогаем разобраться, как внедрить приобретенные навыки в реальную жизнь и работу.
Увлекательный игровой формат
Игровые сессии FreshBiz проходят в атмосфере драйва и адреналина. Эмоциональная вовлеченность в игру стимулирует участников интенсивно внедрять результаты в реальную жизнь.
Какие изменения вас ждут после бизнес-симуляции FreshBiz
На игровых сессиях каждый участник получает задание, ограниченные ресурсы и инструменты для достижения цели. Игрок оказывается в условиях неотвратимости принятия решения. Даже если это решение — бездействие.
За 90 минут участник проживает множество эмоций: радость от действия, которое помогло продвинуться на игровом поле, страх потерять все и остаться с долгами, желание рискнуть или, напротив, неприятие рисковых стратегий поведения. В игре вскрываются истинные ценности и установки, становятся очевидными типичные паттерны поведения, появляется понимание, что и как можно изменить.
За 90 минут игры вы узнаете о себе и ваших партнерах по игре столько, сколько не узнали бы за целый год
Как это работает
3 ПРИМЕРА ИЗ 10 000+ ИГРОВЫХ СИТУАЦИЙ
Ситуация:
Для перехода на новый уровень игроку нужны деньги, а они закончились.
Вы увидите:
Способен ли игрок самостоятельно решать проблемы.
Умеет ли он попросить
о помощи коллег.
Умеет ли участник договариваться с другими игроками и как он это делает (кто от этого выигрывает, а кто проигрывает).
Ситуация:
Игрок получил уникальные «Карты действия». Он может их использовать по своему усмотрению.
Вы увидите:
Замечает ли участник собственные ресурсы и как активно готов их использовать.
Как игрок использует ресурсы: только для своего обогащения или для получения командного результата в том числе.
Открыт ли игрок к обсуждению имеющихся ресурсов и готов ли принимать (запрашивать) помощь других игроков.
Ситуация:
Игрок получил возможность переместить другого участника на любое игровое поле.
Вы увидите:
Воспользуется ли участник возможностью, чтобы помочь другому игроку или чтобы помешать ему.
Какая модель поведения близка участнику: конкуренция или партнерство.
Стоит ли доверять партнеру, или он способен идти к свой цели в ущерб вашим интересам.
В бизнесе существует 10 000+ возможностей эффективного решения задач и столько же способов достижения поставленных целей, но чаще всего мы рассматриваем только 2-4 варианта.
На игровых сессиях FreshBiz вы без риска приобретете собственный опыт решения бизнес-задач и увидите множество альтернативных сценариев достижения личных и профессиональных целей.
Как деловая игра помогла улучшить бизнес-процессы компании за 1 день
УСПЕШНЫЕ КЕЙСЫ НАШИХ КЛИЕНТОВ
Выберите удобный формат участия
ФОРМАТ
«УДАЧНЫЙ СТАРТ»
от 4 до 200 человек
1 диагностическая игра
по стандартным правилам длительностью 90 минут
Для чего подходит:
.png){kind=small}
Оценка компетенций и личных качеств сотрудников.
Выявление ценностей.
Мотивационные мероприятия, корпоративы, тимбилдинги.
Формирование навыка эффективных коммуникаций.
Преимущества формата:
Быстро и неутомительно.
Вовлекающе и драйвово.
Эффект после 1 игры.
ФОРМАТ
«КОРПОРАТИВНЫЙ»
от 4 до 200 человек
1 игра по стандартным правилам + 1 игра под индивидуальный запрос заказчика в течение 1-2 дней
Для чего подходит:
Командообразование, развитие партнерских отношений в коллективе.
Развитие переговорных навыков.
Поиск нестандартных решений для бизнеса.
Решение любых задач бизнеса в рамках направлений нашей работы.
Преимущества формата:
Глубокая проработка изменений.
Решение конкретной задачи
бизнеса.
Пролонгированный эффект.
ФОРМАТ
«МАКСИМАЛЬНЫЙ»
от 4 до 200 человек
4-12 игр в течение 1-3 месяцев
с периодичностью 1 игра
в неделю
Для чего подходит:
Развитие взаимодействия в командах.
Работа с финансовыми показателями компании.
Выявление скрытых возможностей и ресурсов
у сотрудников и в компании.
Формирование ответственности за командный результат.
Преимущества формата:
Запуск процесса глубокой трансформации.
Системная работа над разными задачами бизнеса.
Контроль над внедрением изменений.
Команда корпоративного направления FreshBiz Center Russia
«Мы беседуем с каждым клиентом, кто готов использовать нашу игру. Это позволяет точно понять запрос и максимально адаптировать игру под задачу.»
МАРИЯ АЙДЫН
Управляющий партнер FreshBiz Center Russia.
Руководитель направления сертификации FreshBiz Center Russia. Сертифицированный фасилитатор, бизнес-тренер, коуч.
+7 (910) 466 73 93
«FreshBiz — это уникальный инструмент, позволяющий проанализировать ситуацию, обнаружить возможности и ресурсы, создать необходимые стратегии всей командой. И все это за 90 минут.»
ЕЛЕНА ДРОБАХ
Со-учредитель корпоративного направления FreshBiz Center Russia.
Президент Фонда социально-экономического развития регионов «ФОРАР».
Сопредседатель Совета по международной экономической деятельности Ассамблеи народов Евразии.
+7 (985) 067 01 74
И еще 60+ сертифицированных тренеров, работающих по технологии FreshBiz в разных регионах России
Наши клиенты поделились впечатлениями от игровых сессий FreshBiz
Sony Electronics
Arena Magic Box
Культурный центр ЗИЛ
Sony Electronics
Нас выбирают
О чем нас спрашивают чаще всего
